序：1月9日-13日，为期五天四夜的日化KA渠道年终工作总结会议在中山佳丽本部圆满落下帷幕。西董和王总出席会议，KA销售总监董总就无忧然2019年战略目标作出了重要指示，各区域经理就2018年各项工作情况及2019年工作部署作了总结汇报，各培训督导就系统活动情况作了详细的思想交流和工作分享。
（▼西董发表讲话）
会上，西总发表讲话：“我们要强大团队力量，善于学习，善于总结，善于提高，提高销售策略，提升整体素质，树立共同的发展理念，全面加强团队的凝聚力、亲和力以及服从力，推进中山佳丽·无忧然品牌的可持续发展，进而推进中国美发行业的发展”。
（▼王总发表讲话）
各区域经理就2018年合同签署情况、系统进场情况以及活动执行情况等方面作了一一汇报，王总对各区域经理的述职汇报做出点评，肯定大家的工作态度，并对2019工作规划提出要求。
王总表示：“我们要进一步提高工作标准，加快无忧然团队人才培养，提升团队的综合管理能力，全力完成各项目标任务，全力推动无忧然品牌在各渠道中的成长”。
（▼董总发表讲话）
董总对各区域经理2018年取得的工作成绩给予充分肯定，同时指出工作中存在的问题和不足。
董总指出：“大家要切实履职尽责，立足问题和工作目标，及时调整工作思路，注重细节，落实措施，全力推动2019年度目标任务顺利完成”。
（▼区域经理进行总结汇报工作）
区域经理在汇报2019年规划中提到两点重要任务，一是继续拓增网点，重点提高无忧然在单店的销售占比。
二是有效的执行“重点客户重点盯”，做好客户重点跟进售后服务工作，从服务、活动来拉动销售，主要抓销售业绩突出的网点，再将好的模式推广到其他网点，一起带动业绩的提升。
（▼培训督导进行交流分享工作）
在工作分享环节，关于市场状况、代理商要求、消费者需求、知识巩固、销售技巧等方面，督导老师都积极反馈和分享，总结经验。
在交流时她们谈到，“跟着无忧然品牌的节奏走，不折不扣的执行每一场动销，把活动的细节落到实处且做到极致，把基础打好，在工作上做到思想高度统一，才能打响品牌的持久战”。
精彩回顾
实操演练大PK现场
无忧然团队坚持理论与实践相结合，巩固染发理论，熟练操作技能，一切为系统活动做足准备。各区域团队进行实操演练PK，主要考验成员在染发前、中、后该注意的小细节，专业度有助于提高成交率，细节感有助于影响复购率，我们会做到不仅专业而且更细心。
表彰优秀员工和团队
此番会议分别设有市场团队奖、培训团队奖、销售精英奖、市场优秀个人奖、最佳市场搭档、优秀组长等奖项，不仅有礼品、有证书，有红包，更有“钱花”，获得荣誉的成员脸上洋溢着激动与兴奋，这是他们一年来辛苦付出的回报，他们值得受到表扬与鼓励。
（▲以上图片仅展示部分获奖成员）
团队才艺大比拼
走进产品生产线
“走进产品生产线”环节让团队有机会近距离体验产品的生产包装过程，也有助于提升员工对自身产品的信赖感，同时完成对员工的工业知识科普。
KA团队一周年生日Party
KA团队迎来了一周岁生日，KA团队队伍一直在壮大发展，成员数量不断增加，整体素质不断提高；
在这全体成员欢聚一堂的日子，无忧然大家庭为那些陪伴KA渠道从起步到发展至今的小伙伴们，准备了生日惊喜并送上了满满的祝福，在欢乐的生日赞歌中，更体现了无忧然团队的相亲相爱，我们相信明天会更好。
新年伊始，2018年的努力和成绩已成为过去，迎接我们的是崭新的2019年和无限的机遇。
无忧然总体目标已经明确，年度任务已经下达，工作措施已经落定，冲锋的号角已经吹响、进军的战鼓已经擂动；
2019年染护市场“风正好”，无忧然品牌“远起航”，我们会以更加负责的态度、更加激昂的状态、更加规范的管理，努力交出一份更加出色的答卷，让无忧然在行业内驰骋得更稳、更高、更快！
