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蒙妮坦携手禾智WiseWay冯宝珠博士，开启美业教育新篇章
2025-04-29
近日，蒙妮坦美容美发学校为进一步提升教育质量与就业竞争力，正式引入禾智企业管理咨询有限公司（禾智WiseWay）与劳动经济学博士、行业资深专家冯宝珠博士的权威背书，旨在整合全球资源与专业咨询能力，推动学校就业生态模式升级，构建美业教育新范式。
此次合作中，禾智WiseWay与冯宝珠博士为蒙妮坦带来了全面的专业赋能。禾智凭借服务多行业头部企业的实战经验，针对蒙妮坦“招生—就业—出口”体系的短板，提供了关键的咨询服务。一方面，设计绩效导向的岗位薪酬模型，为合作企业定制美容师“技能分级+产能绩效”双轴模型，提升企业对蒙妮坦学员的吸引力，促进高质量就业转化；另一方面，推动校企合作模式标准化，输出“订单班、冠名班”运营模板，规范招生、教学、实习到就业的全流程，增强品牌复制力与规模化扩展能力。
冯宝珠博士作为行业权威专家，为蒙妮坦提供战略级指导，基于其丰富的项目实践经验，设计蒙妮坦“就业生态闭环”的盈利模型，明确盈利机制、差异化定位与运营路径。同时，冯博士与蒙妮坦董事长刘晓阳先生联合发布《中国美容美发人才发展白皮书》，提升蒙妮坦在行业内的话语权与媒体关注度。
在就业生态闭环打造上，蒙妮坦也有着全方位的规划。前端招生推出分层招生产品，精英班实现名企直通和底薪保障，创业班提供供应链支持与合作品牌授权加盟，国际认证班确保欧盟CE认证与海外就业保障。传播策略上，计划多渠道制作《蒙妮坦人在名企》系列短视频，展示学员就业全过程，并联合合作企业直播实习场景解答学员疑问。
中端培养注重校企深度联动，通过动态课程机制，每季度根据企业现状更新课程模块，如新增“男士理容”“轻医美”等内容；邀请企业技术总监、店长担任客座讲师，实行企业导师制；推行实习就业一体化的“1 + 1 + 1”模式，即1年学习、1年带薪实习、1年就业保障，优秀学员还有机会晋升管理岗。
后端就业建立数据化资源池，打造企业分级资源库，针对头部企业，优先锁定毕业生，开展企业联合与国际认证，挖掘如法儿曼店长、影视造型师等高端岗位；对于中小型企业，设立人才直聘库与付费推荐服务，提供美容顾问、发型设计师等岗位。同时，开发“蒙妮坦就业通”小程序，实现岗位实时推送、在线投递简历、面试评分等功能，并设置动态就业看板，助力优化招生话术。
在量化成果与未来规划方面，蒙妮坦短期目标是在1年内提高精英班报名占比和咨询转化率，增加跨境就业岗位数量，提升企业合作留存率，以及提升在百度搜索“美容学校 就业保障”的排名。长期来看，蒙妮坦将成立校友创业联盟，为优秀学员提供合作品牌授权、供应链支持，实现资金闭环反哺学校运营；推进全球化布局，助力学员获得欧盟CE认证，对接东南亚美容机构输出跨境人才。
此外，禾智WiseWay的多项业务也在蒙妮坦项目中得到具体应用。全球法律合规咨询用于审核就业与实习合同，规避劳动法风险；岗位与绩效体系设计确保课程与企业需求无缝对接；人力资源托管服务代管合作企业绩效服务，降低管理成本；出海联盟服务平台拓展海外就业市场。
在联合品牌传播策略上，双方将发布《2024中国美容美发行业就业趋势报告》，并在知乎、LinkedIn等平台传播，提升行业影响力。禾智WiseWay还将为蒙妮坦合作企业提供“美容门店店长绩效管理”培训课程，增强校企黏性。
此次蒙妮坦与禾智WiseWay、冯宝珠博士的合作，将为美容美发教育行业带来全新的发展思路与模式，助力蒙妮坦在行业竞争中脱颖而出，培养更多适应市场需求的专业人才。
